Где больше всего платят медсестрам. Оклад медсестры в РФ, каков он и растет ли? А какие суммы предлагает медицинская отрасль выпускникам профильных образовательных учреждений

А какие суммы предлагает медицинская отрасль выпускникам профильных образовательных учреждений?

Вы правы, чтобы задавать вопросы о выплате медсестер. Лучше всего начать новую карьеру на финансовом уровне, и медсестры сталкиваются с теми же проблемами, что и любой новый град, который входит в мир зарплат, налогов, векселей и кредитов. Вот все, что вам нужно знать.

Плата за медицинскую помощь основана на ряде факторов, в том числе независимо от того, является ли организация профсоюзом или нет. Например, многие больничные медсестры оплачиваются в соответствии с сетью заработной платы, согласованной в Центральном коллективном соглашении больницы. Не связанные с профсоюзом больницы и другие секторы обычно ведут переговоры с отдельными работниками или группами сотрудников.

Итак, сколько зарабатывает медсестра?

Плата за сверхурочную работу обычно составляет полтора раза почасовой ставки. Медсестры с передовой практикой, медсестры и менеджеры медсестер получают более высокие зарплаты. Работая сверхурочно, медсестры могут добавить к своей зарплате в любом классе оплаты на 20 и более процентов.

По данным Канадской федерации профсоюзов медсестер, средняя недельная доля медсестер, которые работали с оплатой сверхурочных, составляла 7 процентов или примерно 3 часа в неделю. Что такое зарплата медсестры в отдаленном регионе? Компенсация медсестер может быть выше в некоторых отдаленных регионах.

Наконец, некоторые отдаленные регионы будут также оплачивать различные профессиональные разработки, включая расходы на образование. Зарплаты в клинических условиях не сильно различаются, однако, как только медсестра входит в высшее руководство в организации или переходит на обучение в университете, заработная плата может резко возрасти. Кроме того, существуют другие методы для повышения вашего потенциала заработка. Отъезд: «У медсестер есть много возможностей для зарабатывания денег». - Джаннин Боуэн, практикующая медсестра, больница Маркхэм-Стоувилл.

А как выглядит эта статистика в сравнении с недавним прошлым?

Как и все новые выпускники, вы очень хотите погасить долг и начать экономить, возможно, для нового автомобиля или дома. Мойр была зарегистрированной медсестрой задолго до того, как она вошла в сферу управления имуществом, поэтому у нее есть опыт работы с финансовыми проблемами, с которыми сталкиваются работники здравоохранения. Она рекомендует просить о помощи, создавая бюджет, который действительно связан с установкой краткосрочных и долгосрочных приоритетов, от материально-зависимого родственника или с использованием ресурса, подобного книге.

По ее словам, даже менеджер банка может помочь вам определить приоритетность вашего денежного потока без каких-либо дополнительных затрат. Имеют ли медсестры какие-либо уникальные финансовые проблемы? Медсестры не сталкиваются с уникальными проблемами в расчете. Моир предлагает потратить время на ознакомление с предоставленной информацией и решить, стоит ли вам сэкономить. У медсестер есть какие-то финансовые плюсы?

Работа и заработная плата: сравнительный анализ

Мойр работает с большим количеством медсестер, которые разветвлялись и открывали свой собственный бизнес, будь то консультанты медсестры или запуск бизнеса на дому. «У медсестер есть немало качеств, которые делают их потрясающими предпринимателями», - говорит она. Например, медсестры, как правило, имеют отличные люди и организационные навыки. «Я видел, что многие медсестры очень хорошо себя чувствуют за свою карьеру в этой области», - добавляет Мойр.

Большую часть времени зарегистрированные медсестры работают в больницах или медицинских клиниках. Они могут также работать для других организаций, таких как амбулаторные учреждения, реабилитационные центры или старшие центры. Их основная задача - способствовать здоровью и здоровью.

Видео: Тяжела ли профессия медсестры?

Они должны иметь лицензию от своего государственного совета по уходу за больными, которые должны соблюдать стандарты ухода и практики. Они должны иметь возможность использовать различные медицинские инструменты. Им может потребоваться поездка для посещения пациентов в их домах. Они должны уметь работать в командной среде. Они должны обладать отличными навыками общения и общения. Они должны следовать инструкциям врачей. Они должны читать профессиональные журналы, чтобы быть в курсе текущих медицинских заключений и технологий.

Им может потребоваться обучение, наставничество или наставничество новых или более младших медсестер. Оцените проблемы и потребности здоровья пациентов, разработайте и реализуйте планы ухода за больными, а также ведите медицинские записи. Консультировать пациентов по вопросам поддержания здоровья и профилактики заболеваний или обеспечивать управление случаями. Администрирование сестринского ухода больным, раненым, выздоравливающим или инвалидам. Существует три основных пути к карьере в качестве зарегистрированной медсестры: последипломное медсестринское свидетельство, степень кандидата в сестринское дело или степень бакалавра.

Регион Средней Атлантики и Великих озер

В частности, недопустимы продажа и любое коммерческое использование. Иностранные медсестры спешат на помощь Урс Гейзер, Изобель Лейболд-Джонсон. Она является одним из многих иностранных сотрудников. Гудрун Шау приезжает из Франкфурта и имеет постоянную работу, но хочет перемен. «Во время моего ученичества учитель рассказал нам о своем опыте в Цюрихе, и она особенно рекомендовала Швейцарию нам из-за прогрессивных стандартов», - говорит Шау. Однако потребовалось несколько лет, прежде чем переход в Швейцарию стал реальностью.

Только когда ее друг, который работает сертифицированной медсестрой, подделывал планы для зарубежных стран, вопрос стал конкретным. Гудрун Шау любит работать в Швейцарии, особенно при сравнении условий с Германией, где рабочие места сокращаются и экономически более узкие. В Цюрихе у нее больше ответственности, они хорошо работают вместе в группе, и есть больше сотрудников для ухода, - говорит Шау. Кроме того, она зарабатывает больше, чем в Германии. Гудрун Шау - одна из многочисленных медсестер, медсестер и медицинского персонала из Германии.

Швейцария не только привлекательна из-за языка и благоприятных условий труда. Многие также приходят на дальнейшее образование. В университетской больнице Цюриха 38% сотрудников из-за рубежа, и говорят на 40 разных языках. В определенных областях, таких как радиология, вы найдете только людей из-за рубежа. В Швейцарии обучение в качестве ассистента радиологии не предлагается. Экономические факторы. В хорошие времена швейцарские медсестры часто переходят на банковский сектор или в страховую отрасль.

Затем вы получаете новых сотрудников за границей. С другой стороны, в экономически напряженные времена легче найти местных сотрудников. В недавнем прошлом количество иностранных новых сотрудников сократилось значительно, и в прошлом году из 132 новых сотрудников набиралось всего 40, - говорит Брюхвилер. 5 лет назад больница должна была заполнить 500 новых рабочих мест одним махом. В то время около половины приходилось за пределы государственной границы. Но до тех пор, пока вы можете нанять местного персонала, это имеет приоритет. «Эти люди обучались здесь, и они знакомы с нашим менталитетом и нашей системой, что делает его намного проще», - говорит директор сестринского дела.

Сколько зарабатывает средний медперсонал?

Отсутствует сравнительная профессиональная подготовка. Иностранным сотрудникам по-прежнему приходится стремиться к тому, чтобы их дипломы признавались в Швейцарии. Без наемного труда Брюхлер подчеркивает, что заработная плата одинакова для швейцарцев и иностранцев.

Демпинг заработной платы - как опасаются противники Соглашения о свободном передвижении лиц - не существует в университетской больнице Цюриха. «У нас есть фиксированная кантональная система оплаты труда, которая учитывает требования и опыт работы, а также то, что медсестра из Германии или Швейцарии вообще не имеет значения», - говорит Брюхвилер. Для Гудруна Шау, который вернулся в Германию после двух с половиной лет работы в Цюрихе, опыт Швейцарии был ценным. Было очень интересно сделать что-то другое, в Швейцарии все по-другому происходит, но это нормально, это другая страна.

Скоро в течение десяти стран, кроме одного: Досье по свободному движению лиц. Европейские оппоненты теперь приняли референдум против широкого свободного передвижения людей, на. Принцип коллективных действий имеет основополагающее значение для достижения профессиональных целей. С созданием профессиональной ассоциации профессионалы демонстрируют свою убежденность в том, что как профессия, так и услуги ее членов могут быть улучшены за счет общих действий, а не индивидуальных усилий.

Хотя медсестры в течение длительного времени действуют совместно в некоторых областях, таких как создание специальных положений для учебных программ и вручение дипломов, действия в пользу их собственного экономического и социального благосостояния не были, напротив, объектом равного обращения. интерес. Отсутствие квалифицированного и стабильного медперсонала способствует, в свою очередь, тому факту, что уход за пациентами во многих случаях недостаточен. Чтобы понять эту последовательность событий, представляется полезным рассмотреть исторические и социальные тенденции, которые повлияли на медсестер и уход.